Городянам

Назад

Головний спеціаліст відділу молодіжної політики департаменту культурно-громадського розвитку на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника

Напрям роботиКультура
ПідрозділДепартамент культури
Дата оголошення конкурсу12.12.17

Вимоги: повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; володіння інструментами Microsoft Office на високому рівні; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

Обов’язки:

  • Сприяння створенню та розвитку системи пошуку та відбору талановитої молоді шляхом проведення молодіжних міських та регіональних фестивалів, конкурсів, акцій, семінарів, форумів тощо.
  • Організація роботи з пропаганди здорового способу життя та профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі (наркоманія, ВІЛ/СНІД, насильство, алкогольна та тютюнова залежність). Проведення профілактичних молодіжних акцій та програм.
  • Взаємодія з правоохоронними органами в організації роботи з профілактики правопорушень та негативних явищ серед молоді.
  • Сприяння діяльності органів студентського самоврядування вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації та молодіжних громадських організацій.
  • Організація змістовного дозвілля та національно-патріотичного виховання молоді.
  • Вивчення, узагальнення та розповсюдження найкращого досвіду в області молодіжної політики, проведення з цією метою методичних та науково-практичних семінарів, конференцій, форумів, «круглих столів».
  • Надання консультаційної, організаційної та методичної підтримки молодіжним громадським організаціям та об’єднанням.
  • Підтримка волонтерського руху та благодійних проектів.
  • Надання пропозицій до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку, проектів місцевого бюджету.